તાજેતરમાં નવો મજૂર કાયદો આવી રહ્યો છે. ફરી એકવાર મજૂર મંત્રાલયે આ બાબતે માહિતી આપી હતી. ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિઓ અને મજૂર સંઘ સાથે સંકળાયેલા લોકો વચ્ચે આ બાબતે ખુબ ચર્ચા થઈ રહી છે. હાલમાં આ નવા મજૂર કાયદા હેઠળ કર્મચારીઓના કામના કલાકો, વાર્ષિક રજાઓ, પેન્શન, પી.એફ., ઘરનો પગાર લેવો, નિવૃત્તિ લેવી વગેરે નિયમોમાં ફેરફાર કરવાના છે.
આ નવા નિયમો વિશે વિગતે વાત કરીએ તો, આ નિયમ 1 એપ્રિલથી લાગુ થવાની સંભાવના છે. નવા નિયમો અનુસાર કર્મચારીઓની કમાણી, તેમની રજાની સંખ્યાના આધારે હજી મહત્ત્વના નિર્ણયો લેવાના બાકી છે. રજાની મર્યાદા વધારવાની માંગ ખુબ માંગ થઈ રહી છે. મળતી માહિતી મુજબ લેબર યુનિયન દ્વારા વધેલી પીએફ અને કમાયેલી રજાની મર્યાદા વધારવાની માંગ પર પણ નિર્ણય લેવાયો છે. સંઘ સાથે સંકળાયેલા લોકો ઇચ્છે છે કે ઉપાર્જિત રજાની મર્યાદા 240થી વધારીને 300 દિવસ કરવામાં આવે.
આ માટે જાણવા મળી રહ્યું છે કે સરકાર દ્વારા મકાન અને અન્ય બાંધકામ કામદારો, બીડી કામદારો, પત્રકારો અને ઓડિઓ-વિઝ્યુઅલ કામદારો તેમજ સિનેમા ક્ષેત્ર સાથે સંકળાયેલા કામદારો માટે અલગ નિયમો બનાવવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે. જાણવા મળી રહ્યું છે કે, ઇપીએફ દ્વારા નિયમોમાં ફેરફાર કરવામાં આવશે તેવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે. ભારતીય મજદૂર સંઘે કર્મચારીની રાજ્ય વીમા યોજના સમાન, કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ યોજના એટલે કે EPF ના માસિક પગારથી રૂ .21,000 કરવા યોગ્યતાના માપદંડમાં વધારો કરવાની સરકારની માંગ કરવામાં આવી રહી છે.
ઉલ્લેખનીય નવો મજૂર કાયદો 1 એપ્રિલથી અમલમાં આવશે. સંસદ દ્વારા સપ્ટેમ્બર 2020માં મજૂર સુધારા સાથે સંબંધિત નવો કાયદો પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. હવે કેન્દ્ર સરકાર આ વર્ષે એપ્રિલ પહેલા એટલે કે ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં તેનો અમલ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
કેન્દ્ર સરકાર વતી વીડિયો કોન્ફરન્સિંગ દ્વારા તમામ હોદ્દેદારો સાથે બેઠક મળી હતી, જેનો ઘણા મજૂર સંગઠનો દ્વારા બહિષ્કાર પણ કરવામાં આવ્યો છે. આ કેસ સાથે સંકળાયેલા અધિકારીના જણાવ્યા મુજબ, કાયદાઓ પર ચર્ચાનો અંતિમ તબક્કો હાલમાં ચાલી રહ્યો છે. તમામ મુદ્દાઓને હલ કરવાના પ્રયત્નો કરવામાં આવી રહ્યા છે અને ત્યારબાદ ટૂંક સમયમાં નિયમોને જાણ કરવામાં આવશે.
અમારી દરેક પોસ્ટ સૌથી પહેલા વાંચવા નીચેની પ્રોસેસ ફક્ત એકજ વાર કરવાની રહેશે.
વધુ રસપ્રદ માહિતી અને નવી પોસ્ટ વાંચવા માટે ડાબી તરફ સ્વાઇપ કરો.
નોંધ – દરેક ફોટો પ્રતીકાત્મક છે (ફોટો સોર્સ : ગુગલ)
આપણી માતૃભાષા 21મી સદીમાં પણ જીવંત રહે અને નવી પેઢીને એનો લાભ મળે એ માટે અમે રોજ નવી સ્ટોરી, રસપ્રદ લેખો, ઉપયોગી માહિતી, લાઈફ ઇઝી ટિપ્સ, નવી નવી વાનગીઓની વણઝાર તમારા ફેસબુકમાં લાવવા કટિબદ્ધ છીએ !
આ વેબસાઈટ પર આપેલી તમામ ન્યુઝ અને વાતો રિપોર્ટરે રિપોર્ટ કરેલા છે અથવા તો કોઈક સોર્સ ઉપરથી લેવામાં આવેલા છે કે જે દરેક લેખના અંતમાં આપેલો જ હોય છે. અમારો પ્રયત્ન તમને શ્રેષ્ઠ માહિતી સતત પહોંચાડવાનો છે અને રહેશે. આ ન્યુઝ તથા અન્ય વાતોની જવાબદારી જે-તે લેખક (રિપોર્ટર) તથા સોર્સની રહેશે જલ્સા કરોને જેંતીલાલ વેબસાઈટ કે પેજની રહેશે નહીં.
આપણું પેજ “જલ્સા કરોને જેંતીલાલ” માણતા રહો અને શેર કરતા રહો!
———–આપના સહકારની આશા સહ,